El coaching es un proceso personalizado y confidencial de autoconocimiento.

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 El objetivo es que, mediante nuestra conversación, tomes conciencia de la situación y te des cuenta de dónde realmente quieres estar, de creencias limitantes, del condicionamiento adquirido y, viendo su falta de consistencia, alcanzar el objetivo establecido o descubierto.

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En las sesiones, tras identificar lo que deseas conseguir, te harás consciente de las resistencias que te detienen, así como de las creencias y emociones que te limitan, y descubrirás los valores que te definen y que te permiten conseguir aquello que quieres.

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Avanzaremos hacia tu objetivo integrando cada aprendizaje. Verás emerger una nueva identidad con valores reforzados y creencias impulsoras.

 

 Irán surgiendo de forma natural opciones y acciones, desde la confianza adquirida de ser quien realmente eres. que te permitan llegar a ese lugar al que quieres llegar.

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​ Vamos a ir viendo cómo nuestras creencias, pensamientos y emociones pueden limitarnos y, al verlas, las desbloqueamos y percibimos las cosas desde otro lugar.

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 Saldrá a la luz la capacidad de acceder a los sentimientos propios, las emociones de uno mismo para comprender que nos condicionan en el cumplimiento de nuestros objetivos y deseos genuinos.

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Te mostraré cómo gestionar los miedos y emociones. Comprenderás por qué te sientes así, porque precisamente ahí reside tu libertad.

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Te acompañaré a ver y a trascender esa voz que te juzga, critica, culpa o exige. Esa que te dice: no vas a poder, no te lo mereces, no eres suficiente.

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Pero esa voz ya no define quién eres y sabrás por qué. Lo que te define ahora es el reconocimiento de tus capacidades y valores y de tu merecimiento.

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 Todo ello para ir transcendiendo aquello que no nos permite estar en paz, una paz duradera y cumplir nuestros objetivos y deseos genuinos.

La mentoría es una relación centrada en desarrollo personal y profesional a largo plazo, donde el mentor orienta, aconseja, refuerza y patrocina.

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​El mentor aporta activamente su experiencia, conocimientos y recomendaciones específicas. 

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​Se basa en transmitir conocimientos prácticos y facilitar el crecimiento integral, para reforzar la autoconfianza y el cumplimento de los objetivos y proyectos.

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​El mentor comparte su propia trayectoria, experiencia, opiniones y consejos para evitar errores y alcanzar objetivos.

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​El acompañamiento es tanto en aspectos personales (toma de decisiones, autoconocimiento y confianza) como profesionales (habilidades, técnicas, liderazgo), pero siempre para que mi cliente encuentre paz en lo que hace y que lo que hace lo haga desde la consciencia, la confianza, y el merecimiento de conseguir aquello que quiere.